neplacené volno do 4 let věku dítěte po rodičovské dovolené. Ze zákona daná doba rodičovské dovolené končí věkem 3 let dítěte. Příspěvky je však možné čerpat o rok déle, tedy až do věku 4 let. Rodič má možnost si u zaměstnavatele požádat o neplacené volno až do věku 4 let dítěte. DPP a DPČ (nejen) v sociálních službách po novele zákoníku práce. 1. 10. 2023. Dnem 1.10.2023 nabyl účinnosti zákon č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákoník práce a některé další zákony. Do popředí zájmu se dostala zejména nová právní úprava tzv. dohod o pracích mimo pracovních poměr, tj. dohody o provedení Mezi práci konanou mimo pracovní poměr patří dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Zákoník práce říká, že zaměstnavatel má chod firmy zajistit především díky práci zaměstnanců v pracovním poměru, dohody by tedy měly být pouze doplňkové. Připravovaná novela zákoníku práce plánuje v práci Máme v pracovním poměru zaměstnankyni, která je nyní na rodičovské dovolené. Od 1. 10 2023 jí chceme umožnit přivýdělek na základě dohody o provedení práce do výše 10 000 Kč. Jednalo by se o jiný druh činnosti oproti jejímu původnímu pracovnímu poměru. Má u nás podepsané prohlášení, a tudíž s uplatněnou Vybrané informace. Ve výše uvedeném paragrafu najdeme právo zaměstnance např. na tyto informace: výměře dovolené a způsobu určování délky dovolené, době trvání a podmínkách zkušební doby, je-li sjednána, odborném rozvoji, pokud jej zaměstnavatel zabezpečuje, předpokládaném rozsahu pracovní doby za den nebo týden a o způsobu rozvržení pracovní doby Od října je povinný rozvrh pracovní doby předem (pro ty, kteří pracují na dohodu) Od října existuje nová informační povinnost firem (viz níže) a právo dohodářů požádat o pracovní poměr. Změní se finanční limity u prací na dohodu. Od ledna budou mít dohodáři nárok na dovolenou. Dobrý den, chci se zeptat, zda si musím podat daňové přiznání, nebo jak mám daň z příjmů řešit v případě, že jsem na rodičovské dovolené. Při rodičovské si přivydělávám na základě dohody o provedení práce a tyto dohody mám dvě u dvou různých zaměstnavatelů. Musím si tedy daňové přiznání podat já sama nebo to může podat některý ze Závažné změny jsou navrhovány při výkonu práce podle dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Při tomto zapojení do pracovní činnosti bude zaměstnavatel povinen předem rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu v písemném rozvrhu týdenní pracovní doby a seznámit s ním nebo s jeho změnou zaměstnance .

dohoda o provedení práce při rodičovské dovolené 2023